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パート・アルバイト採用代行サービス

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採用代行サービスとは?

採用代行サービスとは、企業様が行う採用プロセスのうち求人応募の支援や応募受付代行などを通じて、企業様の採用プロセスを支援するサービスです。

採用に関する企業様の悩みとして、「応募者が集まらない」と「思った人が採用できない」、「採用に人手を割けない」という悩みがあります。

シスプロは、パート・アルバイトの人材紹介サービスのノウハウを生かし、パート・アルバイトに絞った採用代行サービスをご提案いたします。

採用代行サービス導入のメリット

評価 内容
メリット
  • それぞれ各店舗に任せていた採用窓口を一本化できるため、応募者への応対品質が向上する。
  • 専任の応対者に任せるため、応募者への対応スピードが向上する。
  • 各店舗の応募者の応募状況が見える化できる。
  • 採用担当者の負担を軽減でき、コア業務である採用に集中できる。
  • 応募コストが削減できる。
デメリット
  • 採用全体のノウハウがたまりにくい。

採用代行サービスのサービス範囲

  • 【 お客様側 】
    • 募集条件設定

    • 採用計画の立案

  • 【 採用代行 】
    • 募集媒体の提案、出稿支援

    • 募集広告作成代行

    • 採用サイト制作代行

    • エントリー応募受付代行(メール、電話)

    • 応募書類の回収、管理代行

    • 面接日程調整代行

  • 【 お客様側 】
    • 最終面接

    • 採否決定

シスプロの強み

  • 強み1
  • 豊富な実績

創業以来、パート・アルバイトの派遣・紹介を運営してきた実績で採用業務をサポートします。
現在も日本全国で登録スタッフを募集しており、パート・アルバイトスタッフ募集のノウハウがたまっていることが強みと言えます。

  • 強み2
  • 採用以外のBPO事業運営

人材サービスだけでなく、給与計算代行、経理業務代行、電話代行、DM発送代行といったBPOサービスの事業も運営しているため、総合的なサポートが可能です。

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0570-0484ハヨ-12イチニ

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