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給与前払いシステムを導入して、パート・アルバイトの応募率・定着率をアップさせませんか?

貴社の給与支払い期間を変更せずに導入できる給与前払いシステムです。日払いも対応可能。従業員の満足度もアップします。

給与前払システム(エスプリ)

給与前払いシステム:エスプリに関するお問い合わせ・ご相談は

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ナビダイヤル 0570-0484-12 営業時間:9:00-18:00(土日祝除く)

エスプリは、本当に従業員様の福利厚生となる給与前払いサービスを目指しています。

最近は、企業様の負担がない給与前払いサービスが増えていますが、代わりに従業員様側が手数料として負担します。

例えば、1回の前払いの額が大きくなるにつれて手数料の負担が大きくなります。

当社のエスプリの場合は、企業様と従業員様双方にご負担いただくことで、従業員様の負担を定額の手数料のみとしています。
(支払いまでの期間により108円と324円が選べます)

エスプリでは、手数料を企業様と従業員様双方
               ご負担いただきます

これは、給与前払いサービスを従業員様のための福利厚生サービスとして考えているからです。
この点をご賛同いただける企業様にご利用いただきたいと考えております。

【 給与前払いシステム 】エスプリとは?

働いた分の一定の割合から、給与支払い日よりも前に雇用者からの申請に応じて先に給与を支払う制度です。
※働いていない分を支払うわけではありません。

株式会社シスプロが提供している給与前払いシステムを
【エスプリ】と名付けています。

給与前払いが必要な理由

単発・短期のアルバイトの場合、給与支払いまでの期間の長さが求人の応募率に大きく影響します。

たとえば、月払いよりも週払い、日払いの方が
集まりやすい傾向にあります。
また、就労してから給与日までは無給なので急な出費があると
困ってしまいます。

ただし

前払い申請の都度、支払い手続きを行うことは、
給与担当部署の手間がかなり増え

通常、自社のみで対応すると管理部門の煩雑な作業を生む原因となります。

そこで

給与前払いシステムを導入することで、貴社の給与支払い期間を変えずに、管理部門の煩雑な作業も生まずに応募率をアップさせることができます。

さらに、貴社・自社雇用(直接雇用)の定着率アップ(福利厚生の充実)にもつながります。

定着率アップ!応募率アップ!

導入の6つのメリット

Merit 01:応募率アップ
給与日前に前払いとして申請することができるので、実質、給与支払い期間を短くできます。日払い(日払振込)にも対応しています。
【日払振込とは】: 1日単位で給与を締め、給与を振込することを言います。
お仕事当日に現金が手渡されるお仕事は、即日払いと言って区別されます。
Merit 02:福利厚生の充実による定着率アップ
雇用者の方の急な出費(イベント、冠婚葬祭など)にもネットで申請するだけで簡単に利用できます。
雇用環境の改善により定着率アップに貢献します。
Merit 03:時給アップと同じ効果
単発・短期アルバイトのお仕事では、日払いの有無が時給アップと同様の効果があります。
Merit 04:月額基本料5,000円、利用料200円/申請回数 の低価格
申請時の費用を低価格に抑え、よりよく多く使っていただくようにいたしました。
Merit 05:振込手続き代行も対応できます。
アルバイトスタッフへの給与振込手続き代行も対応できます。
わずらわしい日々の振込手続きから解放されます。
Merit 06:銀行口座を新たに作る必要は、ありません
特定の銀行に新規口座を開設する必要がありません。
NTTスマートトレード(株)が管理する専用決済口座にお振込みいただき、その口座から貴社従業員様の口座へお振込みいたします。

導入の効果

給与条件(時給)に加えて、支払い期間の短縮が応募率に大きな影響を与えていることがわかります。

case01:倉庫 軽作業のお仕事 自社雇用(日々紹介ご利用)
  • 導入前:月払いのため、なかなか集まらない、5名程度の応募
  • 導入後:【日払振込】エスプリ導入! 20名程度の応募
約4倍の応募率アップ効果!
case02:食品工場の軽作業のお仕事 自社雇用(日々紹介ご利用)
  • 導入前:就業場所の立地が悪く、なかなか集まらない
  • 導入後:【日払振込】エスプリ導入! 遠方からの応募も増え、募集の範囲が広がりました
立地条件が悪いお仕事も、応募率アップ!

エスプリの流れ

給与振込の場合

  • お客様:従業員情報、勤務実績登録
  • アルバイトスタッフ:前払申請(完了報告後可能)
  • 前払処理
  • シスプロ(お客様):前払申請額振込手続き代行(振込データダウンロード)
  • ※振込手続き代行の場合は、振込額を事前にご入金
  • アルバイトスタッフ:申請日から4営業日で登録口座へ着金
  • シスプロ:給与計算(前払い控除後の給与額を算出)
  • シスプロ(お客様):給与振込手続き代行(振込データダウンロード)
  • ※振込手続き代行の場合は、振込額を事前にご入金

給与振込の場

  • お客様:従業員情報、勤務実績登録
  • アルバイトスタッフ:前払申請(完了報告後可能)
  • 前払処理
  • シスプロ(お客様):前払申請額振込手続き代行(振込データダウンロード)
  • ※振込手続き代行の場合は、振込額を事前にご入金
  • アルバイトスタッフ:申請日から2営業日で登録口座へ着金
  • シスプロ:給与計算(前払い控除後の給与額を算出)
  • シスプロ(お客様):給与振込手続き代行(振込データダウンロード)
  • ※振込手続き代行の場合は、振込額を事前にご入金

※給与振込と総合振込のどちらかを選択することができます。※給与振込と総合振込で振込手数料が変わります。

料金

  • 初期費用:40,000円
  • 基本料金:5,000円
  • 手数料:200円/申請回数

エスプリ利用 モデルケース

case01:アルバイト雇用人数100名の場合

エスプリ利用率:30%、1名あたりエスプリ平均利用頻度:1.5回、月間エスプリ利用回数:225回

企業様負担額
初期費用= 40,000円/月
ランニング費用:5,000円+200円×45回=14,000円/月
企業様負担額
4営業日振込の場合 45回×108円=4,860円(1名あたり平均162円)
2営業日振込の場合 45回×108円=14,580円(1名あたり平均486円

case02:アルバイト雇用人数500名の場合

エスプリ利用率:30%、1名あたりエスプリ平均利用頻度:1.5回、月間エスプリ利用回数:225回

企業様負担額
初期費用= 40,000円/月
ランニング費用:5,000円+200円×225回=50,000円/月
企業様負担額
4営業日振込の場合 225回×108円=24,300円(1名あたり平均162円)
2営業日振込の場合 225回×324円=72,900円(1名あたり平均486円)

導入実績

サービスリリースより現在 約396社の企業様に導入していただいています。

累計振込数:21,857回、サービス継続率:100% 
昨今のアルバイト採用が厳しくなっていることもあり、ご利用いただいているお客様には、利便性を実感いただいていると思われます。

エスプリご利用企業数

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「従業員様の負担は、定額手数料のみ」です。

【日払振込導入】 エスプリ

※振込手続代行サービスは、(株)シスプロと(株)フォーライフシステムとの提携サービスです。
振込手続き代行サービスへのお申込みには(株)フォーライフシステムとのご契約が必要です。

振込手数料の一覧表

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