最近は、企業様の負担がない給与前払いサービスが増えていますが、代わりに従業員様側が手数料として負担します。
例えば、1回の前払いの額が大きくなるにつれて手数料の負担が大きくなります。
当社のエスプリの場合は、企業様と従業員様双方にご負担いただくことで、従業員様の負担を定額の手数料のみとしています。
(支払いまでの期間により108円と324円が選べます)
これは、給与前払いサービスを従業員様のための福利厚生サービスとして考えているからです。
この点をご賛同いただける企業様にご利用いただきたいと考えております。
働いた分の一定の割合から、給与支払い日よりも前に雇用者からの申請に応じて先に給与を支払う制度です。
※働いていない分を支払うわけではありません。
株式会社シスプロが提供している給与前払いシステムを
【エスプリ】と名付けています。
たとえば、月払いよりも週払い、日払いの方が
集まりやすい傾向にあります。
また、就労してから給与日までは無給なので急な出費があると
困ってしまいます。
前払い申請の都度、支払い手続きを行うことは、
給与担当部署の手間がかなり増え
給与条件(時給)に加えて、支払い期間の短縮が応募率に大きな影響を与えていることがわかります。
※給与振込と総合振込のどちらかを選択することができます。※給与振込と総合振込で振込手数料が変わります。
※振込手続代行サービスは、(株)シスプロと(株)フォーライフシステムとの提携サービスです。
振込手続き代行サービスへのお申込みには(株)フォーライフシステムとのご契約が必要です。